Со словом «жизнь» связана вся деятельность Фонда социального страхования

Вопросы социальной поддержки граждан всегда актуальны. А в нынешние сложные времена – более чем когда-либо. Оренбургское региональное отделение Фонда социального страхования обеспечивает эту социальную поддержку оренбуржцев по нескольким направлениям. Деятельность Фонда социального страхования РФ – составная часть комплекса мер государственной политики, направленной на повышение уровня и качества жизни граждан. Подходы и методы, используемые Фондом, характеризуются внедрением адресной системы мер.

Наш собеседник – уполномоченный Государственного учреждения - Оренбургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Северному району Антонина Дмитриевна  Мельникова.

- Фонд социального страхования РФ не копит пенсии, не страхует машины и имущество, не выдает зеленые и розовые полисы. Так куда же идут страховые взносы, которые работодатель ежемесячно отчисляет в Фонд?

- Система страховых взносов должна защищать работодателей и сотрудников в случае временной нетрудоспособности и от несчастных случаев на производстве. Начнем с того, что работодатель каждый месяц отчисляет в Фонд за работников взносы по двум видам страхования: на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Фонд социального страхования, в свою очередь, страхует работников, гарантируя им выплату части заработной платы, которой работник лишается на время болезни или в связи с утратой трудоспособности. То есть выступает как резервный фонд, откуда при необходимости работнику перечисляются накопленные средства.

За счет страховых взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством работники могут получить на предприятии пособия:

• по временной нетрудоспособности (больничный лист);

• по беременности и родам;

• единовременное — работающим женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;

• единовременное — при рождении ребенка;

• ежемесячное — по уходу за ребенком (до 1,5 лет);

• на погребение.

Каждый работник знает: заболел — нужно взять в поликлинике больничный. Но о том, что не всем больничный может быть оплачен, многие не задумываются, пока здоровы. А между тем больничные листы оплачиваются только тем работникам, которые состоят в трудовых отношениях с работодателем и за которых работодатель отчисляет страховые взносы в Фонд социального страхования. Размер же больничного, как и всех остальных выплат, напрямую зависит от заработной платы. При этом учитывается только официальная зарплата. Часть зарплаты, полученная в конверте, в расчет не берется. Работая за “серую” зарплату, будущие мамы, например, лишают себя части “декретных”.

Страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний идут на выплату пособий пострадавшим, предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний, лечение и реабилитацию пострадавших от несчастных случаев на производстве.

Для работников это значит, что Фонд страхует их на случай получения профессионального заболевания или травмы на производстве, компенсируя работнику часть заработка. Кроме того, часть средств идет на организацию реабилитации пострадавших. Работодатель же, в свою очередь, за счет отчисляемых средств может постараться сократить количество заболевших и число несчастных случаев на производстве, покупая на производство, например, специальные защитные средства.

- Таким образом, система страховых взносов призвана защитить работодателей и работников от ситуаций, когда работнику, например, пришлось бы находиться несколько месяцев на больничном без заработной платы. Ведь в этом случае предприятию самостоятельно пришлось бы искать средства для выплаты пособия или же искать других работников.

- Не перечисляя страховые взносы, работодатель лишает себя и своих работников гарантированных государством выплат и нарушает закон. По новым законам неполная уплата страховых взносов влечет взыскание штрафа с предприятия в размере 20% неуплаченной суммы страховых взносов. Умышленная неуплата грозит штрафом в размере 40% неуплаченной суммы.
Многие страхователи своевременно перечисляют страховые взносы. Это: ГУ – Управление пенсионного фонда РФ в Северном районе, Северное дорожное управление – филиал ГУП «Оренбургремдорстрой», СПК имени Кутузова.

Но, к сожалению, есть страхователи, которые несвоевременно перечисляют взносы или не перечисляют вообще. В их числе: ООО имени Ленина, ООО «Северная нива», СПК имени Тукая. Только названные предприятия по состоянию на 1 июля 2012 года дали просроченную задолженность в Фонд социального страхования по двум видам страхования в общей сумме более 74,2 тыс. рублей.

- Какие методы воздействия на неплательщиков  использует в работе региональное отделение Фонда?

- Чтобы финансирование социальных программ в регионе шло без сбоев, специалисты Оренбургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ принимают все меры, предусмотренные законодательством по сокращению задолженности в Фонд, начиная от проведения камеральных проверок до взыскания задолженности за счет имущества должника через службу судебных приставов.

Руководители, главные бухгалтера предприятий, имеющих наибольшую задолженность по страховым взносам, систематически заслушиваются на заседаниях комиссии по погашению задолженности в Фонд, как в региональном отделении, так и на выездных заседаниях в городах и районах области, определяются конкретные меры, сроки погашения задолженности.

При администрации МО также работает комиссия по погашению задолженности в бюджет и внебюджетные фонды, в состав которых от регионального отделения на местах включены главные специалисты – уполномоченные.

Но очень бы хотелось, чтобы наши страхователи – руководители предприятий, организаций всех форм собственности помнили, что несвоевременная или неполная уплата страховых взносов работодателями с фонда оплаты труда своих работников является нарушением законодательства в части социальной защиты работающих граждан.

Татьяна ИВАНОВА.

Консультации по вопросам обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством можно получить у уполномоченных регионального отделения Фонда по месту жительства или по телефонам в Оренбурге: 8 (3532) 77-51-40; 77-58-68. Для консультаций, связанных с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием, работают телефоны: 8(3532) 78-41-74, 77-64-03. Свой вопрос можно задать на сайте www.fss.orenburg.ru